女性活躍推進法

公益財団法人積善会　行動計画

より多くの女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

＜計画期間＞

令和２年４月１日　～ 　令和７年３月３１日

＜当法人の課題＞

１．残業時間、有給休暇の取得について施設間で差がある。業務効率化を進め、
業務標準化を進める必要がある。

２．女性職員の役職割合が職員数の割合に対して少ない。

＜目標と取組内容・実施期間＞

目標１：有給取得率７０％以上を取得させる。

目標２：認定資格・研鑽のための研修への派遣を１０％増やす。